揚帆起航 戮力前行--中國質量協會2021質量新生代訓練營開營

作者:系統管理員 發布日期:2021/10/20

廣聚天下英才而用之。協會良好的品牌影響力和強勁的發展勢頭,不斷吸引著各方面人才的加入。為進一步貫徹“人才興會”方針,為協會三型五力建設提供堅強人才基礎,使新進員工深入了解協會發展歷程及戰略規劃,體悟協會文化,加速融入團隊,中國質量協會2021質量新生代訓練營于10月18日開營。來自協會各個部門共14名新員工參加本次訓練營。


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開營儀式上,新員工所在部門負責人親手送上《部門歡迎信》,熱情歡迎新伙伴加入。組織人事部李鐵鋼部長致歡迎辭,回顧與新員工初次見面的經歷,結合協會發展歷程,對協會文化和價值觀進行詮釋,勉勵大家充分展現自我,探尋和找準自身在組織中的定位,積極思考轉化訓練營中的所聞所見,努力成為可勘大用能擔重任的新質協人。


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在隨后進行的HELLO NEW座談會上,國際交流部張甜甜根據自身工作內容向大家推薦《麥肯錫12堂工作思維課》相關工作方法;文化傳播部楊迪凡從個人感受、自身變化分享應屆生的職場轉變心路歷程;質科院韓云飛就協會概況和環境分享自己的成長與蛻變。新老互動的經驗分享為新員工在融入新環境過程中那顆志忑不安的心臟注入了一劑強心針,為即將開始的“新”生活奠定了堅實基礎。


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卓越國際質量科學研究院王璐副院長的專題講座拉開了本次培訓的第一篇章,分別從質量研究、信息化兩部分展開授課。他利用多個實際案例從業務活動、工作策略、研究方法等方面詳細介紹質量研究的相關內容;接著,他深入淺出地介紹了信息化工作的三個定位:提高效率、信息透明和規范管理;隨后,他建議新員工從小處著手,提高工作質量;最后,王老師贈送大家三個關鍵詞:熱愛、專注和堅持。


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本次訓練營自10月18日至10月22日,為期一周。訓練營課程涵蓋了戰略文化、黨史學習、規章制度、業務工作、工會團青等各個方面。訓練營以分組競賽的方式,采用課堂講授、案例分享、視頻播放等多種方式對員工所需掌握的知識進行講解和傳授,中間穿插團隊游戲等新的環節。期待新生代們以本次訓練營為起點揚帆起航,早日成為棟梁之才。

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